DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

Métrique du diversité, l’équité et l’inclusion.

In the Fellowship Program

Bursary Fund: $24,000 providing equitable access to Fellows with financial hardships.

Gender

↑0% 0% Femmes

↓0% 0% Hommes

0% PRÉFÈRE NE PAS RÉPONDRE

AUTRES CATÉGORIES DÉMOGRAPHIQUES

↓0% 0% LANGUE MATERNELLE AUTRE QUE L’ANGLAIS OU LE FRANÇAIS

↑0% 0% IMMIGRANTS DE PREMIÈRE GÉNÉRATION

↓0% 0% S’IDENTIFIE COMME LGBTQQIP2SAA

↑0% 0% S’IDENTIFIE COMME MEMBRE D’UN GROUPE RACIALISÉ

↑0% 0% PREMIER MEMBRE DE SA FAMILLE À OBTENIR UN DIPLÔME D’UN ÉTABLISSEMENT POSTSECONDAIRE

↑0% 0% sont issus de familles dont le revenu familial combiné est inférieur à 100 000 dollars

0.0% DES BOURSIERS S’IDENTIFIENT COMME AYANT UN HANDICAP

CHIFFRES SOUS-REPRÉSENTÉS DANS LE PROGRAMME DE STAGES

Les cinq catégories ci-dessous sont classées comme étant sous-représentées selon Emploi et Développement social Canada (EDSC), le bailleur de fonds du programme de stages. 32 % des stagiaires provenaient de ces catégories sous-représentées en 2020.

↑0% 0% FEMMES EN STIM

↓0% 0.0% NOUVEAUX ARRIVANTS AU CANADA

↑0% 0.0% PERSONNES HANDICAPÉES

↑0% 0% Peuple autochtone

↓0% 0% EN ÉTAIT À LEUR PREMIÈRE ANNÉE D’ÉTUDES

“VFC laid the foundation for me as an entrepreneur, leader, business owner, and public speaker. For that I am grateful and I will continue to give back to the student entrepreneur community.”

Emily Vilcsak VFC Intern Calgary, AB

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