ConfĂ©rence All Things People 2022 đ
La conférence All Things People est un événement annuel conçu pour aider les petites entreprises et les startups à affiner leurs approches, pratiques et politiques axées sur les personnes. Organisée par Venture for Canada, All Things People se concentre sur de nouveaux thÚmes chaque année pour discuter de ce qui se passe lorsque les entreprises mettent les gens au premier plan.
REMERCIEMENTS Ă NOS SPONSORS
POSSIBILITĂ
En 2020, Venture for Canada a menĂ© une enquĂȘte auprĂšs de 1200 startups et a constatĂ© que beaucoup d'entre elles avaient du mal Ă s'adapter aux terrains inconnus d'une main-d'Ćuvre post-pandĂ©mique. Parmi les thĂšmes importants qui sont ressortis de ces changements figurent l'embauche, l'intĂ©gration et l'Ă©laboration de politiques d'exploitation des ressources humaines diversifiĂ©es et inclusives
APPROCHE
LLancement d'une conférence virtuelle de plusieurs jours
Pour contribuer à relever ces défis, VFC a lancé la conférence "All Things People".
Cet événement virtuel de plusieurs jours a rassemblé le vaste réseau de VFC pour discuter ouvertement et franchement des mesures pratiques et des changements de systÚme que les startups et les innovateurs canadiens doivent prendre pour tirer le meilleur parti des leçons tirées de ce moment.
Les participants ont eu accĂšs Ă un large Ă©ventail d'ateliers et de sessions, couvrant des sujets tels que le recrutement et la fidĂ©lisation de talents divers, la constitution d'une main-d'Ćuvre multigĂ©nĂ©rationnelle et la promotion d'une culture d'appartenance.
Ces sessions ont fourni aux participants des idĂ©es et des stratĂ©gies pratiques pour dĂ©velopper et mettre en Ćuvre des politiques du personnel qui donnent la prioritĂ© Ă la diversitĂ© et Ă l'inclusion. En adoptant ces stratĂ©gies, les startups peuvent amĂ©liorer la qualitĂ© de leur main-d'Ćuvre et cultiver une culture d'accueil et de soutien qui favorise la crĂ©ativitĂ©, l'innovation et la collaboration.
C'est ce genre de rĂ©flexion prospective dont le Canada aura besoin dans les annĂ©es Ă venir pour continuer Ă accueillir les talents diversifiĂ©s du monde entier dont il a tant besoin.â
Impact
La confĂ©rence ATP 2022 s'est concentrĂ©e sur la mise en Ćuvre efficace des pratiques de diversitĂ©, d'Ă©quitĂ© et d'inclusion au sein des PME, offrant aux participants des perspectives concrĂštes. La confĂ©rence a rĂ©uni 45 intervenants issus de startups Ă forte croissance et a proposĂ© un programme complet comprenant plus de 24 sessions, y compris des discours d'ouverture, des ateliers, des panels et des dĂ©bats sur scĂšne.
La conférence a attiré un public diversifié, avec plus de 290 inscrits, dont 90 % représentaient des petites entreprises ou des start-ups en phase de démarrage. Parmi les participants, 30 % se sont identifiés comme des directeurs des ressources humaines, 30 % comme des PDG ou des fondateurs, et 40 % comme des partenaires de talents, des recruteurs et des cadres de l'IED.
La confĂ©rence s'est rĂ©vĂ©lĂ©e ĂȘtre une occasion d'apprentissage essentielle pour les participants, 73 % d'entre eux se dĂ©clarant prĂȘts Ă la recommander Ă un ami.
âLa confĂ©rence de l'ATP est un espace oĂč les penseurs qui partagent les mĂȘmes idĂ©es peuvent partager leurs meilleures pratiques et accĂ©lĂ©rer leur propre vision de l'Ă©volution positive. Il est important de rĂ©aliser que nous avons tous un intĂ©rĂȘt dans ces conversations parce que nous traitons d'un futur proche qui a un impact sur chacun d'entre nous. Venture for Canada accomplit un travail remarquable au sein de la communautĂ© des entrepreneurs, notamment en mettant l'accent sur la diversitĂ©. C'est ce genre de rĂ©flexion prospective dont le Canada aura besoin pour continuer Ă accueillir des talents diversifiĂ©s du monde entier dans les annĂ©es Ă venir.â
REFAIRE LA MĂME CHOSE
Forte du succÚs de son édition inaugurale en 2022, la deuxiÚme conférence All Things People est prévue pour le 4 avril 2023.
Le thÚme de la conférence de cette année est "Libérer le potentiel des équipes multigénérationnelles". Le lieu de travail est souvent le théùtre de conflits intergénérationnels et de déconnexions en raison des différences culturelles entre les baby-boomers, la génération X, les milléniaux et la génération Z.
La conférence 2023 de l'ATP vise à remettre en question ce discours et à explorer des stratégies permettant aux entreprises d'exploiter pleinement le potentiel de leurs équipes multigénérationnelles.