Programme de stages
EN BREF
Célébrant sa cinquième année depuis son lancement en 2018, notre programme de stages continue de jouer un rôle crucial dans la formation et la mise en relation des étudiants de l'enseignement postsecondaire avec des expériences professionnelles concrètes au sein de startups et de PME à travers le Canada.
FAITS MARQUANTS
Afin de stimuler l'engagement des étudiants, nous avons modifié notre formation virtuelle à l'entrepreneuriat par le biais de jeux. Les étudiants qui ont obtenu les meilleurs résultats ont été invités à participer au sommet inaugural des stages, un événement pilote en personne pour les stagiaires de VFC, qui s'est déroulé à la plate-forme de Calgary.
- Quoi : Le sommet a proposé trois jours d'ateliers de "Design Thinking", explorant la définition efficace des problèmes, le développement de produits et l'idéation.
- Comment : Les stagiaires ont collaboré en équipes de 5, en suivant le processus de sprint pour présenter un pitch de 5 minutes à un panel de 4 juges.
- Impact : Plus de 80 % des étudiants se sont déclarés très satisfaits de l'événement et se sont montrés désireux de participer à d'autres événements similaires à l'avenir.
- Développement des compétences : Tous les étudiants ont fait état d'améliorations significatives en matière de réflexion critique, de travail en équipe et de collaboration, de créativité et d'innovation, ainsi que de compétences en matière de communication.
“Ce stage a été une formidable expérience de croissance. J'apprends non seulement à avoir confiance en mes propres capacités, mais aussi à reconnaître que les jeunes ont des perspectives nouvelles et précieuses à offrir, et que les entreprises commencent à en tenir compte. Des compétences telles que la prise d'initiative et la flexibilité sont essentielles pour faire face à l'ambiguïté. Grandir et entrer sur le marché du travail peut être décourageant, car on a toujours l'impression qu'il y a plus de problèmes que de réponses.
Mais je crois sincèrement que si nous avons la possibilité de nous épanouir et de développer nos compétences, ma génération sera une génération qui saura résoudre les problèmes. Il suffit de regarder notre passion ! Ces compétences ne sont pas seulement importantes sur le lieu de travail, mais aussi pour susciter un changement réel et durable. Cependant, même si nous avons de grands rêves pour changer le monde, il faut bien commencer quelque part. Il peut être très utile d'avoir un peu d'orientation - je suis vraiment chanceuse de faire ce stage par l'intermédiaire de Venture for Canada, parce que la bibliothèque de formation a été ce filet de sécurité lorsque je me sentais confuse ou dépassée par les événements.
Le fait de pouvoir rechercher un webinaire sur un sujet spécifique, comme la gestion du temps ou la conduite de projets, me donne un petit coup de pouce supplémentaire pendant que je cherche à prendre des initiatives. Les compétences entrepreneuriales contribuent vraiment à nous façonner en tant que jeunes - nous avons tant à offrir, et en investissant dans des opportunités comme celle-ci, les entreprises nous aident à réaliser notre plein potentiel afin que nous puissions contribuer à construire un avenir meilleur pour les générations à venir.”
“Si vous pensez qu'il s'agit d'un autre placement coopératif, ce n'est pas le cas. Il s'agit de petites entreprises canadiennes qui veulent utiliser les cerveaux des prochains entrepreneurs canadiens. VFC fait en sorte que vous ne puissiez pas rester dans le statu quo. Vous devez toujours apprendre et aller au-delà de ce que vous pensiez possible. S'adressant à l'esprit de compétition de tous les entrepreneurs, les points de formation sont attribués à travers une gamme de cours qui peuvent aider à acquérir des compétences non techniques ou techniques qui ne font pas nécessairement partie d'un diplôme.”
