Une année de croissance
Chers supporters et parties prenantes de Venture for Canada,
2022 a marqué la fin de la plupart des restrictions de COVID-19 au Canada. Après deux années de fonctionnement virtuel, Venture for Canada s'est attaché à rassembler les membres de la communauté en lançant un certain nombre d'événements inauguraux, notamment le Venture for Canada Fellow Alumni Summit, la Conférence All things people et le Next Steps Summit.
UNE VISION STRATÉGIQUE SUR DIX ANS
Le Conseil d'administration de Venture for Canada a approuvé la vision stratégique décennale de VFC en mai 2022. Ce document précise les trois domaines d'impact de VFC : le développement des compétences entrepreneuriales, la création de réseaux et la promotion de l'équité, de la diversité et de l'inclusion. La vision clarifie également la voie suivie par VFC pour atteindre l'impact, ainsi que nos principaux paramètres d'évaluation du succès.
La vision stratégique de VFC n'est volontairement pas un plan stratégique. Notre environnement externe évolue à un rythme si rapide que la planification à long terme est souvent un exercice futile. La vision stratégique a pour but de clarifier les domaines d'action généraux de VFC, afin que nous puissions concentrer notre attention sur les activités les plus importantes et éviter les dérives de la mission.
NOTRE COMMUNAUTÉ S'AGRANDIT
L'année écoulée a vu une augmentation significative du nombre de jeunes participant aux programmes de VFC, qui est passé de 1851 en 2021 à 2283 en 2022. Nous avons également constaté un taux de satisfaction élevé et constant en ce qui concerne les possibilités de placement professionnel, l'amélioration des compétences entrepreneuriales et l'expérience événementielle.
Il est essentiel de favoriser les réseaux d'entrepreneurs pour construire un Canada plus prospère et plus équitable. En 2022, VFC a investi dans la convocation de notre communauté, avec 293 personnes participant à notre conférence inaugurale All Things People et 60 personnes participant à notre sommet inaugural VFC Fellow Alumni.
En termes de promotion de l'équité, de la diversité et de l'inclusion, VFC a continué à servir de manière disproportionnée des individus issus de communautés sous-représentées dans les écosystèmes entrepreneuriaux. 71 % de nos participants s'identifient à une minorité visible, 52 % à des femmes, 9 % à des LGBT+ et 5 % à des personnes handicapées.
CONSTRUIRE SUR NOS FONDATIONS
Alors que nous nous tournons vers l'avenir, nous sommes ravis de célébrer le dixième anniversaire de VFC en 2023. VFC a posé des bases solides au cours des dix dernières années et nous sommes impatients de les consolider au cours des dix prochaines années.
Dans un monde de plus en plus volatile, incertain, complexe et ambigu, le Canada a plus que jamais besoin de personnes dotées de compétences entrepreneuriales.
Si nos domaines d'intervention vous intéressent, n'hésitez pas à nous contacter et à vous joindre à nous pour construire un Canada plus inclusif et plus entrepreneurial.
En avant !