Suppression des obstacles
Nous investissons concrètement dans la création d'un écosystème par le biais de programmes et d'événements comme notre conférence All Things People, qui se tiendra en 2022 et dont la planification a débuté en 2021.
La diversité, l’inclusion et l’équité sont des composants clés des activités de VFC. Nous avons lancé une campagne de levée de fonds afin de soutenir les boursiers à faible revenu ou dont la dette étudiante est élevée.
Plutôt que de chercher des occasions d'innover, les entrepreneurs brillants et dynamiques d'aujourd'hui sont forcés d'opter pour des emplois stables afin de rembourser d'énormes dettes d'études. Au lieu d'injecter dans l'écosystème entrepreneurial du Canada l'énergie, le savoir et la diversité dont il a besoin pour prospérer, un nombre record de jeunes Canadiens sont au chômage, et ceux des communautés rurales et mal desservies le sont de manière démesurée.
Pour égaliser les chances de tous
En 2022, nous continuons à être inspirés par la curiosité, l'audace et le succès de la communauté VFC, tant du côté des participants aux programmes, des anciens, des employeurs, des partenaires, du personnel que des intervenants.
L’accent que nous mettons sur la croissance et l’impact durables nous guidera dans le développement des capacités, la résolution des problèmes d'inégalité et d'accès, les nouveaux programmes entrepreneuriaux, le travail de changement des systèmes et le leadership intersectoriel.
Bien que nos stratégies et nos programmes soient en constante évolution, nos valeurs et objectifs demeurent inchangés : ouvrir les portes et les esprits à l'écosystème entrepreneurial, plaider pour un accès équitable et encourager les compétences entrepreneuriales et l'esprit d'entreprise des jeunes Canadiens.