Un moment décisif pour la relève de petites entreprises au canada
Académie d’entrepreneuriat par acquisition
C’est un moment critique pour la relève des petites entreprises au Canada.
Avec plus de 76 % des propriétaires qui prévoient quitter leur entreprise au cours de la prochaine décennie, il est essentiel de préparer la relève entrepreneuriale pour maintenir ces entreprises en vie.
Alors que le Canada soutient fortement les startups, les ressources pour acquérir des entreprises établies sont limitées. L’Académie ETA comble ce vide en offrant le premier programme au Canada, basé sur la communauté, à un niveau d’introduction, destiné aux jeunes adultes de 25 à 39 ans souhaitant apprendre comment acheter et gérer une petite entreprise.
« L’idée de l’Académie EPA est née de notre engagement à répondre à la crise de relève des petites entreprises au Canada et de la forte demande des Canadien·ne·s pour ce type de soutien. Notre décennie d’expertise en formation entrepreneuriale nous permet d’accompagner les Canadien·ne·s de manière unique dans ce parcours, en outillant une nouvelle génération de propriétaires d’entreprise et en renforçant la résilience économique. »
POURQUOI C’EST IMPORTANT
Des milliers d’entreprises canadiennes viables risquent de fermer leurs portes au cours de la prochaine décennie, alors que leurs propriétaires prennent leur retraite sans relève. Ce n’est pas seulement un enjeu économique — c’est aussi un enjeu communautaire.
« The most wonderful aspect of ETA is that it was built on the idea of mentors, a community of people here not to compete but to help each other. »
APERÇU
Au cours de cinq semaines au printemps 2025, l’académie de l’entrepreneuriat par acquisition (EPA) offrira une expérience d’apprentissage intensive et communautaire destinée aux professionnels en milieu de carrière qui souhaitent explorer la reprise d’entreprises au Canada.
Les participant·e·s vivront :
- Des séances en soirée animées par des formateurs et formatrices, axées sur le développement de compétences pratiques en acquisition d’entreprise
- Des perspectives concrètes partagées par 33 expert·e·s en droit, en finance, en courtage et en gestion des opérations
- Des cohortes collaboratives basées sur la discussion pour favoriser l’apprentissage entre pairs et le réseautage
- Deux rencontres en personne à Toronto pour renforcer les liens et appuyer l’apprentissage pratique
Pensé pour les professionnel·le·s occupé·e·s, le programme de 40 heures propose un apprentissage flexible et accessible pour rendre la reprise d’entreprise plus atteignable grâce à l’acquisition.
« L’Académie ETA élargit l’accès à la reprise d’entreprise, en particulier pour les personnes historiquement sous-représentées dans ce domaine. En offrant les bons outils, du mentorat et du soutien, nous ne faisons pas que créer des occasions — nous encourageons activement des personnes issues de divers horizons à les saisir et à découvrir si ETA leur convient vraiment. »
UN NOUVEAU PUBLIC, UNE NOUVELLE APPROCHE
L’académie de l’entrepreneuriat par acquisition (EPA) a marqué un nouveau chapitre pour Venture for Canada — notre tout premier programme conçu spécifiquement pour les professionnel·le·s en milieu de carrière. Jusqu’alors, notre travail s’était concentré exclusivement sur les étudiant·e·s et les jeunes diplômé·e·s.
Servir ce nouveau public nous a amenés à repenser notre approche : rejoindre les gens là où ils en sont, respecter leur temps, et rendre l’acquisition d’entreprise accessible — surtout pour celles et ceux qui s’y intéressent pour la première fois.
Nous avons fortement investi dans la phase de conception :
- Réalisation de plus de 100 entretiens pour comprendre les lacunes du secteur, les motivations des participant·e·s et les obstacles rencontrés — notamment par celles et ceux exclu·e·s des parcours ETA traditionnels
- Co-création de séances avec des expert·e·s de l’industrie afin de simplifier les concepts complexes et de rendre l’apprentissage engageant et accessible
- Accueil des participant·e·s avec soin, grâce à une ressource centralisée et des appels d’orientation pour s’assurer que tout le monde était prêt·e à apprendre
- Équilibre entre des résultats structurés et la flexibilité nécessaire à des cohortes diversifiées, dont les âges et les parcours variaient — mais qui partageaient une même volonté de comprendre l’EPA
Cette approche a adopté le prototypage rapide, les tests et l’itération, en affinant tout — du rythme des sessions à la structure du programme — tout en construisant une communauté accueillante et inclusive.
REGARD VERS L’AVENIR
L’académie de l’entrepreneuriat par acquisition accueillera sa première cohorte en mars 2025, offrant une expérience d’apprentissage intensive et communautaire à 25 professionnel·les prêt·es à explorer la reprise d’entreprise.
Cette première cohorte n’est qu’un début. Notre vision est d’élargir l’ETA Academy à l’échelle régionale à travers le Canada — en rendant ce parcours entrepreneurial plus accessible et en donnant à un plus grand nombre de personnes les moyens de se lancer avec confiance dans la reprise d’entreprise.
